健康事業管理系(所)

系所介紹

本系成立於1994年,原名為「醫護管理系」,辦學績效優良於1999年增設碩士班,有鑑於本系課程內容及學生就業市場,除原有的醫療照護機構外,業已擴展至多樣化之健康事業機構,故於2008年更名為「健康事業管理系」,目前設有二技、四技、碩士班及國際護理管理學士班等四個學制。

培育宗旨

  • 碩專班-培育優秀的健康事業經營實務領導人才
  • 碩士班-培育優秀的健康事業管理專業人才
  • 大學部-培育優秀的健康事業行政及技能人才

教育目標

碩專班

  • 培養理論與實務並重之健康事業經營管理專業能力。
  • 培養優秀的領導、問題解決與決策之實務能力。
  • 培養健康事業專題分析之進階能力。
  • 培養倫理及關懷環境之基本素養。

碩士班

  • 培養理論與實務並重之健康事業管理專業能力。
  • 培養健康事業研究與分析之進階能力。
  • 培養倫理及關懷環境之基本素養。

大學部

  • 培養理論與實務並重之健康事業行政管理能力。
  • 培養健康事業計量分析技術之基礎能力。
  • 培養倫理及關懷環境之基本素養。

教學特色

  • 本系旨在培養健康事業機構管理人才。
  • 學生除習得健康事業管理之核心職能外,並可依個人生涯規劃選修「健康保險管理」、「健康照護品質管理」、「計量與資料處理」以及「醫療資訊管理」學程。
  • 與全國各大健康事業機構產學合作,範圍包括教學、實習、研究及就業等。
  • 鼓勵及輔導考取各類證照,例如MOS、專案管理、醫療品質管理師、醫學資訊管理師、SAS Programming, HL7等國際證照。
  • 研究工具與設備齊全:本系擁有各類教學研究軟體,例如SAS、SPSS、Statistica、SQL、SCA、Project。
  • 連結澳洲迪肯大學健康服務管理研究所發展雙學位,學生可出國進修雙學位。
  • 舉辦國內外醫療機構見習活動與最後一哩健康事業機構實習課程,幫助學生提早適應與接軌職涯發展。
  • 舉辦「健康事業管理週特色活動」,聯繫畢業系友、業師以及所有師生之情感。

師資

本系目前專任教師計有十二名,包括教授兩名、副教授五名、助理教授五名,均為美國或台灣名校畢業,不但學有專精,並具有豐富的實務工作經驗,專長領域包括健康事業財務管理、組織傳播、健康事業機構管理、生物統計、衛生政策與管理、品質管理、企業管理、流行病學、長期照護管理、次級健康資料庫資料分析、衛生資訊管理等領域。此外,本系聘請具實務經驗之健康事業機構主管來系任教。

照片 職稱 姓名 學歷 專長領域
副教授兼系主任

陳依兌

國立中央大學管理學博士
  • 數量方法
  • 環境管理
  • 科技管理
  • 醫療績效評估
  • 資料包絡分析
  • 隨機邊界法
副教授兼系副主任

邱尚志

美國杜蘭大學醫療體系管理博士
  • 健康服務研究
  • 衛生政策
  • 醫療行政
  • 醫療照護利用
教授

陳楚杰

國立台灣大學醫療機構管理研究所公共衛生博士
  • 醫院組織功能與管理
  • 醫療品質管理
教授

楊長興

美國伯明罕阿拉巴馬州立大學醫療管理哲學博士
  • 健康照護體系
  • 醫療財務管理
  • 健康保險
  • 健醫療財務管理
副教授

陳素秋

美國南加州大學生物統計哲學博士
  • 健康資料處理與分析
  • 生物統計學、進階應用統計學
  • 臨床試驗、存活分析、實驗設計
  • 計量流行病學
  • 研究方法與設計
  • 學位論文指導
副教授

陳世欣

美國馬里蘭大學組織傳播哲學博士
  • 健康傳播
  • 企業文化
  • 組織溝通網路分析
  • 企業形象
副教授

李佩珍

匹茲堡大學流行病學博士
  • 流行病學
  • 環境健康風險評估
  • 健康服務相關研究
  • 地理資訊應用於環境曝露評估
  • 次級資料庫分析
助理教授

李麗惠

國立陽明大學公共衛生研究所博士
  • 醫療資訊(標準)
  • 知識本體對應
  • 系統設計與評估
助理教授

游宗憲

國立臺灣大學公共衛生學院健康政策與管理研究所博士
  • 服務量結果研究
  • 醫療機構品質管理
  • 病人安全
  • 醫院行為鄰近效應分析
助理教授

徐瑋

國立中央大學企業管理博士
  • 服務品質管理
  • 績效評估
  • 決策分析數量方法
助理教授

高鳯霞

國立臺灣大學心理學系博士
  • 職場健康
  • 人力資源管理
  • 組織行為
  • 團隊與領導
  • 人際關係與績效
助理教授 陳冠臻 政治大學金融所博士
  • 健康機構管理
  • 績效評估
  • 計量經濟學
  • 財務管理
  • 金融機構管理

學術研究特色

本系現階段教師的研究與發展重點主要包括:

  • 健康產業次級資料的運用與分析
  • 衛生政策之成效評估
  • 長期照護機構及健康相關事業機構品質管理之研究
  • 企業文化、溝通網路分析之研究
  • 團體行為及分析之研究
  • 全民健康保險制度對國民健康之影響評估
  • 癌症與慢性病之存活分析、疾病管理、與流行病學相關研究
  • 工作生活品質之研究
  • 長期照護機構及健康相關事業機構人力資源管理之研究
  • 聯合執業及基層醫療制度之研究

榮譽

本系師生在學術研究方面更有非凡的成就,2000年教師曾獲第一屆王金茂醫管論文獎;2001-2007年分別榮獲安泰全國管理碩士論文優勝獎及佳作;2002-2009年碩士生屢獲台灣公共衛生學會研究生論文獎-衛生行政和醫務管理組及流行病學和生物統計組第一、二名及佳作等獎項;2006年醫療及生技產業經營管理國際研討會大會最佳論文獎、台灣健康管理學會碩士論文獎佳作;2007年中央健康保險局大學院校碩博士研究生全民健康保險專題之獎勵;2007-2010年碩士生獲得行政院衛生署獎勵公共衛生學域學生參與專題研究計畫之獎勵;2008年獲得醫療品質與管理國際研討會分別第一、二名;2008-2009年台灣醫療管理科學學會碩士論文獎第一名、三名及佳作等;2013-2014年碩士生連續獲得財團法人中國醫藥大學榮譽講座教授張錦文基金會-醫管論文及專題研究獎;2014年碩士生榮獲台灣公共衛生學會第25屆公共衛生研究生論文獎-衛生行政和醫務管理組第一、二名。

本系專任教師98-103學年曾執行國科會研究計畫案44案;政府其他部會61案以及其他企業(公營及私人機構)產學合作計畫案41件,共發表學術期刊論文150篇,其中113篇屬收錄於SCI/SSCI期刊之論文。

特殊設備

為提供本系師生優良的教學、研究及服務環境,建立本系特色,本系特設二中心一雲端等三個研究室:典範科大雲端自學中心、智慧健康照護管理模擬學習中心及健康資料加值智庫中心,以結合本校相關人力、設備及資源,為產、官、學各界提供跨領域合作與研究諮詢服務,以實際的管理科學技術與計量資料,培養師生各種管理與計量分析能力,達到實務與理論相結合及學以致用的目的,進而提升本系研究水準及學生之競爭力。

典範科大雲端自學中心

健康資料加值智庫中心

為提供本系師生優良的教學、研究及服務環境,建立本系特色,本系特設二中心一雲端等三個研究室:典範科大雲端自學中心、智慧健康照護管理模擬學習中心及健康資料加值智庫中心,以結合本校相關人力、設備及資源,為產、官、學各界提供跨領域合作與研究諮詢服務,以實際的管理科學技術與計量資料,培養師生各種管理與計量分析能力,達到實務與理論相結合及學以致用的目的,進而提升本系研究水準及學生之競爭力。

課程介紹

核心能力

本系十分重視學生的多元發展與生涯規劃,與健康事業相關機構合作開設四類就業學程(健康事業管理學程、健康保險管理學程、健康照護品質管理學程及醫療資訊管理學程)。同時為提供本系師生優良的教學、研究及服務環境,建立本系特色,除擁有兩間設備新穎的資訊專業教室外,更設立計量統計諮詢暨研究室、健康資訊研究室及健康環境研究室。

本系畢業生應具備下列核心能力:

大學部
  • 健康事業管理之專業基礎能力
  • 基礎計量推理能力
  • 語文能力
  • 應用資訊科技能力
  • 自主學習能力
  • 團隊合作與溝通協調能力
  • 人文素養與公民行為
  • 尊重生命及關懷環境行為
碩士班
  • 健康事業管理之專業進階能力
  • 資料分析能力
  • 研究能力
  • 問題解決能力
  • 中英文論文撰寫能力
  • 溝通協調能力
  • 遵守專業倫理

課程規劃

大學部(含二、四技,除普通班外並開設在職班及在職專班)

本系二技學生畢業須修滿72學分,四技學生須修滿128學分,包括通識教育(含基本能力與博雅涵養),和專業必修(含專業基礎與專業核心)。另外在選修課程部分,學生可依據個人興趣或生涯規劃之未來就業職場,選修各類學程,目前已開設健康事業管理、健康保險管理、健康照護品質管理及醫療資訊管理等共四個學程。

碩士班

本系碩士班學生需修滿39個學分(含必修12學分、論文6學分及選修21學分)。必修課程包括管理的專業性和功能性之研習、論文研究及研究方法等三大類。選修課部份,使學生可以依自己的生涯規劃、論文研究方向及因應健康照護環境的變遷,選修自己所需之知能。

畢業生出路

升學進修

  • 大學部畢業生可申請本系碩士班或國內外健康事業管理與衛生管理相關之研究所碩士班。
  • 碩士班畢業生可申請國內外健康事業管理與公共衛生管理相關之研究所博士班。
  • 學業成績優良者有機會申請與國外姐妹校之學碩士雙聯學制計畫、以及本系學碩士五年一貫計畫, 或是推甄本系碩士班就讀。

學術發展

擔任學術單位或醫療機構之專、兼任研究助理,參與研究工作與學術發表。

就業

本系畢業生可在健康相關事業機構就業,包括:

  • 擔任各級公私立醫院(醫學中心、區域醫院、地區醫院或聯合診所)行政或管理部門之行政人員、管理師、專員或各階層主管。
  • 擔任健康事業相關機構(如衛生機關、長期照護機構、慢性疾病安養機構、精神疾病療養機構、護理之家、連鎖醫療器材門市、醫藥物流公司、健康檢查公司、健康食品公司)行政或管理部門之行政人員、管理師、專員或各階層主管。
  • 擔任政府衛生機關(如衛生署、各縣市衛生局、中央健康保險局及其分局)之行政管理人員或幕僚人員。
  • 擔任醫療顧問公司或保險公司之研究分析人員。
  • 擔任政府及民間健康相關基金會或協會之幹事或職員。
  • 擔任臨床研究機構(Clinical Research Organization;CRO)職員。

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